Uzupełnienie kompetencji Uczestników o umiejętność facylitowania spotkań – zarówno w ramach projektów szkoleniowych jak i poza nimi.
Dlaczego warto:
Podczas zajęć dowiesz się, na czym polega facylitacja i czym różni się od szkolenia. Zrozumiesz, w jakich sytuacjach warto wybrać ją jako sposób pracy z grupą i będziesz umiał przekonać klienta do tej metody, wskazując konkretne argumenty. Zdobędziesz praktyczne umiejętności wykorzystania facylitacji podczas szkoleń. Dowiesz się, jak zmienić swoje zachowanie i przyjąć rolę facylitatora wobec grupy. Opanujesz wybrane techniki facylitacyjne, sposoby dopasowania ich do sytuacji i posługiwania się nimi w pracy z grupą tak, aby osiągnąć cel facylitacji. Będziesz wiedział, jak zorganizować sesję i przygotować odpowiednie materiały.
Program:
Facylitacja – definicje i podstawowe pojęcia.
Czym jest facylitacja?
Jakie są warunki konieczne by można było ją przeprowadzić?
Podstawowe pojęcia w facylitacji.
Główne korzyści jakie niesie facylitowanie spotkań.
Szkolenie a facylitacja.
Podobieństwa i różnice.
Kiedy raczej szkolić, a kiedy wybrać facylitację?
Facylitacja krok po kroku.
Cel w facylitacji.
Lider zadania.
Dobór uczestników.
Kontrakt z klientem i kontrakt z grupą.
Wybrane techniki facylitacyjne.
Koncentracja na konkretnym zagadnieniu.
Uzyskiwanie konsensusu.
„Brain storming” a „brain dumping”.
Zbieranie, dzielenie i grupowanie informacji.
Wybieranie priorytetów.
Analizowanie informacji.
Praca indywidulana i grupowa.
Sposoby doboru grup.
Eliminowanie wpływu emocji, hierarchii, indywidualnych obaw i ambicji itp.
Trener a facylitator.
Czym się różnią te dwie role czyli praca przed i za grupą.
Przydatny miks – facylitacja z elementami szkolenia / szkolenie z elementami facylitacji. Facylitowanie spotkań wewnątrz organizacji.
Odpowiedzialność facylitatora wobec klienta i grupy.
Ważne kwestie organizacyjne.
Czas.
Przestrzeń i jej organizacja.
Liczba uczestników i facylitatorów.
Ewaluacja.
Podsumowanie zajęć
Wybiorę / zarekomenduję facylitację kiedy…
Najpierw wykorzystam…
Moją niepewność jeszcze budzi…
Efekty na poziomie wiedzy
Uczestnicy dowiedzą się czym jest facylitacja i jak różni się od szkolenia oraz w jakich sytuacjach warto wybrać ją jako sposób pracy z grupą. Będą potrafili doradzić klientowi, wskazując konkretne argumenty. Poznają również możliwość wykorzystania facylitacji podczas szkoleń i dowiedzą się jak zmienić swoje zachowanie by umożliwić grupie pełne wykorzystanie jej know-how.
Trener jako facylitator spotkań zawodowych
Agnieszka M. Staroń
8
podstawowy
stacjonarne
Cena: 1.000 zł
Cel szkolenia:
Uzupełnienie kompetencji Uczestników o umiejętność facylitowania spotkań – zarówno w ramach projektów szkoleniowych jak i poza nimi.
Dlaczego warto:
Podczas zajęć dowiesz się, na czym polega facylitacja i czym różni się od szkolenia. Zrozumiesz, w jakich sytuacjach warto wybrać ją jako sposób pracy z grupą i będziesz umiał przekonać klienta do tej metody, wskazując konkretne argumenty. Zdobędziesz praktyczne umiejętności wykorzystania facylitacji podczas szkoleń. Dowiesz się, jak zmienić swoje zachowanie i przyjąć rolę facylitatora wobec grupy. Opanujesz wybrane techniki facylitacyjne, sposoby dopasowania ich do sytuacji i posługiwania się nimi w pracy z grupą tak, aby osiągnąć cel facylitacji. Będziesz wiedział, jak zorganizować sesję i przygotować odpowiednie materiały.
Program:
Efekty na poziomie wiedzy
Biogram: Agnieszka Staroń
Termin: Istnieje możliwość ustalenia dogodnego terminu dla grupy zainteresowanych uczestników.
*Realizacja modułu w terminie uzależniona jest od liczby zgłoszonych osób