Dr Mirosława Leopold
Doktor nauk humanistycznych, psycholog wspierania rozwoju, szkoleniowiec, wykładowca, coach.
Obszary działania: wspieranie rozwoju osób dorosłych, prowadzenie procesów coachingowych z klientem indywidualnym i biznesowym, prowadzenie szkoleń i warsztatów rozwojowych, prowadzenie zajęć z przedmiotów psychologicznych na studiach wyższych.
Współpracuje z Uniwersytetem SWPS: autorka programu i kierownik merytoryczny kursu „Psychologia dla coachów i mentorów”; coach dla uczestników studiów podyplomowych „Innowacyjne zarządzanie firmami rodzinnymi”; koordynator bloku psychologii stosowanej „Coaching jako metoda wsparcia w rozwoju i zmianie” na studiach magisterskich; egzaminator i prowadząca warsztaty przygotowujące słuchaczy do prowadzenia procesów coachingowych na studiach podyplomowych „Coaching z elementami psychologii” w Poznaniu, Wrocławiu i Sopocie.
Autorka kilku artykułów naukowych i kilkunastu artykułów o tematyce psychologiczno-rozwojowej dla menedżerów.
Absolwentka Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu, studiów podyplomowych Coaching na Uniwersytecie SWPS, studium Dialogu Motywującego PIDM, kursu Szkoły Tutorów Collegium Wratislaviense.